잇다 파트너스 - AI 역량검사

B2G · 정부사업 에 맞춰 커스터마이징 할 수 있어요

채용 환경과 조직의 성격에 맞춰 자유롭게 세팅하여 활용합니다

B2G · 정부사업

공공 청년사업 및 기관 채용

사업 목적과 운영 환경에 맞는 평가 기준과 결과를 제공하여 다양한 공공 채용 환경에 활용할 수 있습니다.

#정부/지자체 #일자리사업

대기업 · 중견기업

그룹사 공채 및 직무별 채용

기업의 채용 기준에 맞춰 일관된 평가와 결과를 제공하여 효율적인 채용 프로세스를 지원합니다.

#대규모공채 #인재상반영

스타트업 · 중소기업

수시 채용 및 핵심 인재 확보

조직의 특성과 채용 방식에 맞춰 유연하게 검사와 결과를 구성할 수 있습니다.

#수시채용 #컬처핏검증

AI가 지원자의 역량을 다양한 관점에서 분석해요

3가지 주요 검사 데이터를 통해 지원자의 역량을 정확하게 측정합니다.

흥미 · 성향 특성

전통적인 심리학의 Holland 이론을 토대로 6가지 직업 성격유형 (RIASEC) 을 분석해요.

인성 · 행동 특성

HEXACO, Big Five 등 검증된 심리학 이론 기반으로 설계되어 높은 정확도를 제공해요.

응답 신뢰도

솔직함과 일관성을 다각도로 검증하여 불성실 응답을 사전에 필터링해요.

양호

신뢰할 수 있는 검사 결과

우려

응답 패턴 재확인 필요

채용에 필요한 평가 항목을 구성할 수 있어요

직무 적합도부터 인성 리스크, 면접 가이드까지 채용 목적과 전형에 맞춰 검사 항목을 자유롭게 세팅할 수 있습니다.

직무 수행 역량

채용 직무별 필수 요구 역량과 지원자의 강점·적성을 정밀하게 비교 분석합니다.

인성 및 리스크

조직 생활과 업무 수행에 영향을 주는 성향과 잠재 리스크를 파악합니다.

조직 적응력 및 협업

팀워크, 리더십, 변화 유연성 등 우리 회사 문화와의 시너지 및 성장 가능성을 측정합니다.

맞춤형 면접 질의 가이드

지원자의 성향 분석을 바탕으로 실무/임원 면접에서 바로 쓸 맞춤 질문과 평가 포인트를 생성합니다.

응답 진실성 (신뢰도)

솔직함과 응답 일관성을 알고리즘으로 분석하여 불성실 응답자를 사전에 스크리닝합니다.

기업 맞춤 항목 추가

우리 기업의 인재상이나 채용 직무에 필요한 평가 항목을 자유롭게 구성·추가할 수 있습니다.

맞춤형 결과 리포트를 제공해요

AI가 분석한 결과를 바탕으로 운영 목적에 맞는 결과 리포트를 제공합니다.
서류 검토, 면접 평가, 온보딩 등 채용 단계와 목적에 따라 결과 구성을 맞춤 설정할 수 있어요.

실제 채용 현장에서 검증된 생생한 후기를 확인해보세요

서울시 미래청년일자리 사업 도입 (2026 ~ )

총 응시자

900+

활용 기업

200+

검사를 통해 제 강점과 적성을 명확히 알게 되었어요. 결과 리포트가 자세해서 면접 준비할 때 정말 도움이 많이 됐습니다. 덕분에 자신감을 가지고 면접에 임할 수 있었고, 최종 합격까지 할 수 있었어요.

- 지원자

처음엔 검사가 부담스러웠는데, 질문들이 생각보다 재미있고 나 자신을 돌아보는 계기가 됐어요. 무엇보다 내가 어떤 직무에 적합한지 객관적으로 알 수 있어서 좋았습니다. 취업 준비생들에게 강력 추천합니다!

- 지원자

서류 전형에서 수백 명의 지원자를 검토해야 하는 상황이었는데, AI 역량검사 덕분에 빠르고 정확하게 적합한 인재를 선별할 수 있었습니다. 맞춤형 면접 가이드 기능도 실제 면접에서 정말 유용하게 활용했어요.

- 채용 담당자

우리 회사 문화와 잘 맞는 인재를 찾는 게 가장 큰 고민이었는데, 조직 적응력 및 협업 분석 항목이 정말 도움이 됐어요. 덕분에 신입사원의 조기 퇴사율이 크게 감소했습니다. 채용 담당자라면 꼭 써보시길 추천합니다!